Selezione per l'assunzione di un dipendente
Selezione per l'assunzione di un dipendente
In seguito alle dimissioni di un dipendente, il Consiglio Direttivo ha deliberato una selezione interna per titoli e colloquio per l’assunzione di un soccorritore, sia per attività di soccorso 118, sia per i trasporti sanitari (pertanto in possesso di certificazione 118). Il rapporto di lavoro sarà articolato su 38 ore settimanali a tempo determinato fino al 28-02-2021. Il contratto di lavoro applicato è ANPAS con inquadramento in categoria "C".
L’attività lavorativa si svolgerà prevalentemente negli orari del Servizio Diurno. Le sedi di lavoro sono a Rho in via Legnano, 29 e a Pogliano Milanese in via Dante, 5. Nel rispetto del contratto di lavoro, sia per quanto riguarda gli orari della prestazione, sia per quanto riguarda il luogo, il candidato si impegna sin da ora a far fronte a eventuali necessità dell’Associazione.
I volontari interessati sono invitati a far pervenire la domanda a segretario@rhosoccorso.it entro le ore 18:00 del 5 dicembre 2020. L’attestazione del titolo di studio dovrà essere comunicata nella domanda e presentata in caso di assunzione.
Come sancito dalla normativa vigente, il rapporto di lavoro è incompatibile con la qualifica di socio volontario, pertanto il candidato, se assunto, dovrà dimettersi dall’Associazione.
Il Consiglio Direttivo si riserva la facoltà di indire una nuova selezione se le domande pervenute non dovessero soddisfare le esigenze dell’Associazione.
I titoli e il colloquio saranno valutati secondo il seguente punteggio:
Titoli Punti
Anzianità di servizio > 1 <5 anni 1
Anzianità di servizio => 5 2
Certificato ECG ELI10 1
Centralinista 1
Caposervizio 2
Autista 3
Formatore 118 2
Formatore interno 1
Formatore RS va a scuola 1
Membro attivo GAP 1
Diploma di scuola media superiore 1
Laurea triennale 2
Laurea specialistica 3
Laurea attinente al posto a concorso 5
Colloquio, punteggio massimo 5
Sono a disposizione per chiarimenti.
Buona giornata, Tiziano
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